Оформление на стажировку

Трудовое законодательство РФ требует в обязательном порядке
документального оформления стажировки. Со стажером заключается либо
срочный трудовой договор с записью в трудовую книжку, либо ученический
договор в соответствии с главой 32 Трудового кодекса РФ. Должность
указывается с пометкой «стажер».